企业的发展离不开人才的支撑。多年以来，好医生集团一直将人才视为企业发展进步的源动力，把强化医药人才队伍建设作为企业发展的重要抓手，特别重视科研人才的培养。好医生集团不断健全完善人才培养机制，创新人才培育方式，积极搭建人才平台，打造了一批专业拔尖、创新实干、善学善战的高素质医药人才队伍，推出了好医生康复新液、好医生骨痛灵酊等高品质药品，为企业高质量发展注入了“源头活水”。
好医生集团一直以来重视培养科研人才，据了解，好医生集团建立有较为完善的科研系统，成立了“科研总部”暨“神农-阿波罗药物研究中心，下辖DDA、DDH、DDZ、DDW等六大技术平台，建立了药物的发现、药效非临床评价、药学研究、安全研究及临床研究等较完善的新药研发体系。
值得一提的是，好医生集团对全体员工的职业素养也提出要求，企业员工要坚决秉承“做好人，制好药”的企业理念，做事先做人，要以修身立业为准绳，把做有良心有品行的正直人视作道德底线，并时刻用“好医生”三个字来约束自己，把人品比作产品，把产品看成人品，坚决不造劣质药品，救死扶伤，有爱心，有社会责任感。
正是由于好医生人这样惟精惟一，守正不移的从业精神，才能有好医生康复新液、好医生骨痛灵酊、好医生儿童抗感颗粒等优质产品的不断产出。以好医生骨痛灵酊为例，其精选道地中药材，依托于前沿制药工艺、领先制药设备、全智能化中药车间，以“小分子药液+胶贴”的湿敷贴形式给骨痛患者带来舒适体验，帮助无数骨关节疼痛患者远离烦恼，产品备受社会尊重和消费者信赖。
